看護主任・リーダーのための「教える技術」

看護主任・リーダーのための「教える技術」

ナースのOJTの教科書

  • 著:葛田一雄
  • 定価:2500円+税
  • 装丁:A5判・並製・208頁
  • 出版日:2017/03/09
ISBN
978-4-8272-1049-1

書籍紹介

【仕事の責任をきちっと果たす看護師の教え方・育て方!!】いま看護現場に求められているのは、看護計画に沿って、ナースをいかに育てていくか、という『教える技術』。新人ナースを育てるだけでなく、さらに上のレベルをめざす中堅看護師の育成も大きなテーマ。そこで有効な育成方法として注目されているのが『OJT』だ。OJTリーダーは何を教えたらいいのか、どう教えたらいいのか、どう進歩の度合をチェックしたらいいのかなど、OJTの質を高めるPDCAの手法を紹介。またOJTリーダーによって教え方・内容が違わないようにするための組織ぐるみでのOJTへの取り組み方、仕組み作りの考え方や計画の立て方など、看護全体で推進するためのOJTを解説。理想の職場である「教え合う最強の職場づくり」 にも参考になる! ナースが変われば病院が変わる! といわれるほど重要な仕事であるナースの教育をゼロから見直す本でもある。

著者コメント

著者紹介

神奈川県逗子市生まれ。(株)ケイツーマネジメント代表、学校法人三橋学園理事。数多くの企業、介護施設等の職場風土改革の企画立案、コンプライアンス実施に携わる。明治大学、青森公立大学、横浜市立大学等で講師を務める。国立公衆衛生院管理保健師講師、看護協会認定看護管理者教育講師、病院協会コンプライアンス講座講師を担当する。主な著書に、『介護管理者・リーダーのための人づくり・組織づくりマニュアル』『困った看護師を一人前にするコミュニケーション術』(以上、小社刊)、『役員力』(経団連出版)、『吉夢二十二物語』(筒井書房)などがある。